Топ-8 сайтов для поиска работы ‒ обзор городработ.ру

Мечты и реальность

На основе анализа алгоритм будет предлагать человеку ряд подходящих вакансий. Также платформа представит перечень навыков, которые можно повысить или приобрести, чтобы получить работу мечты. Например, быстрый набор текста, разговорный английский, вождение автомобиля.

Разработчики утверждают: система сможет предложить вакансии, которые с высокой долей вероятности отвечают навыкам человека, о которых он сам не знает. Например, физик-ядерщик зачастую занимается анализом данных, но не подозревает, что может работать в этой области.

Руководитель направления анализа данных hh.ru Александр Сидоров считает, что востребованность такой платформы будет зависеть от качества ее реализации и удобства для пользователей.

Не в службу-3

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев

— На мой взгляд, идеальная работа — что-то из разряда умозрительных гипотез «от каждого по способностям, каждому по потребностям», — добавил эксперт. — Строить ее профиль не очень полезно, потому что на эту работу нельзя устроиться или создать ее для себя, чтобы расти и развиваться, обеспечивать себя и свою семью. Но есть очень много реальных вакансий, и на сайтах поиска работы тоже задействованы алгоритмы по подбору оптимальных вариантов.

Врач-психотерапевт Московского научно-практического центра наркологии Любовь Шишенкова отметила, что тесты на профпригодность лучше проходить еще в школе, когда гораздо удобнее получить соответствующие желаемой работе знания и дипломы.

— У взрослого человека выбор работы связан с имеющимся у него образованием, — отметила эксперт. — Если учитывать, что хорошее образование получают немногие, то и выбор работы зачастую не слишком велик. Конечно, кто-то находит в себе силы получить дополнительное образование или открыть свой бизнес, но таких немного. Впрочем, люди крайне редко жалуются на нелюбимую работу — наверное, понимают, что других вариантов выжить и заработать просто нет. Многие люди даже не думают о том, устраивает ли их работа с точки зрения неких моральных ценностей или самореализации. У них есть только необходимость заработать деньги.

Сейчас разработчики тестируют свою платформу. После этого они запустят проект как коммерческий.

РосРабота

Искать подходящих сотрудников на площадке Rosrabota.ru предлагается с выбора российского населенного пункта из готового перечня. Перейдя в соответствующий региональный раздел, можно видеть, сколько претендентов на работу есть по разным профессиональным направлениям. В превью каждого резюме указана дата его опубликования, желаемая и текущая должности кандидата, его имя-отчество и образование.
 
Объявление можно посмотреть в развернутом варианте и распечатать. На этом набор бесплатных функций для незарегистрированных работодателей исчерпывается, для иных действий на сайте предполагается переход в личный кабинет и выбор тарифа.

Profi

Число краснодарцев, готовых оказывать разноплановые услуги своим землякам через платформу Profi.ru, превышает 20 тысяч человек. Но еще больше горожан предлагает помощь за деньги не только в очном, но и в дистанционном формате. Подобный интерес жителей столицы Кубани к Profi обусловлен возможностью зарабатывать на любых, даже не подтвержденных дипломами, умениях.
 
Специалистам-исполнителям, регистрирующимся на платформе, рекомендуется наряду со своими навыками указывать и некоторые официальные сведения о себе: наличие в анкете соискателя значка «Паспорт проверен» обеспечивает ему доверие потенциальных работодателей и, как следствие, увеличивает шансы на получение хорошо оплачиваемых заказов.
 
Наиболее активно на Profi получают заказы репетиторы, фрилансеры-удаленщики, ремонтники, юристы, представители индустрии красоты, музыканты, актеры, тренеры, домашние помощники и ветеринары.
 
 

Как устроиться на удаленную работу в Интернете

На сегодняшний день – это самое востребованное и перспективное направление. В общих чертах оно делится на два направления:

• фриланс;
• собственный бизнес.

В качестве фрилансеров в сети востребованы практически все специалисты технических и гуманитарных специальностей. Им достаточно иметь выход в интернет и счет, на который заказчик будет переводить деньги. Хороших площадок для фриланса в сети более десятка.

На первых порах стоит зарегистрироваться на 5-6 из них. Начальная стоимость заказов будет невысока, но по мере роста рейтинга, расценки существенно вырастут. К тому же часть, площадок отсеется по разным причинам и останутся только 1-2 лучших и самых удобных ресурса.

Интернет предлагает массу возможностей для запуска бизнеса. Например, это может быть школа, магазин или агентство по оказанию разных услуг. В любом случае, трудиться предприниматель будет удаленно и без вложений, прежде всего, это очень удобно. И самое главное, чтобы добиться результата, Вам стоит набраться терпения, усидчивости и быть целеустремленным!

Яндекс

На сайте Rabota.yandex.ru/novosibirsk/vakansii значатся свыше 150 тысяч вакансий для желающих работать в новосибирских компаниях. Самым давним объявлениям — не более двух месяцев. Они сортируются по профессиям, отраслям, зарплате, расположению относительно станций метро, графику. Будучи агрегатором, систематизирующим базы данных многих интернет-площадок, ресурс предоставляет опцию выбора позиций в зависимости от первоисточника. Многие вакансии отмечены значками «Свежая» или «Горячая». 
 

JobLab

Интернет-ресурс Joblab.ru появился в России в 2009-м. Это интернет-площадка из разряда «ничего лишнего» — только объявления, связанные с трудоустройством, которые фильтруются по типовым критериям. Если на главной странице интересующую сферу деятельности в поисковое окно следует вводить вручную, то при расширенном поиске отрасли выбираются уже из предложенного сервисом выпадающего списка. Выбор вариантов для специалистов большинства отраслей скромен, но те, кто не чурается физического труда, могут найти на ресурсе многообещающие предложения.
 

Росработа

Портал Nsk.rosrabota.ru заявил о себе в 2003 году. Среди плюсов — наличие собственной базы вакантных мест. В топ-5 рубрик по количеству позиций — производство и строительство, торговля и продажи, инженерия и проектирование, подработка и стажировки, бухгалтерия и кассовый учет. Опубликован перечень ведущих новосибирских работодателей, список местных кадровых агентств, «горящие» приглашения.
 
 

Труд

Бесспорное преимущество агрегатора Trud.com — прозрачная статистика. Согласно ей, пятая часть из более чем сотни тысяч приглашений предусматривает трудоустройство в сфере продаж, примерно столько же — в производственном сегменте. В топ-5 отраслей также значатся транспорт и автосервис, IT, инженерия и проектирование. В большинстве случаев предлагается полная занятость, однако немало вариантов для соискателей, рассчитывающих на частичную занятость либо вахтовые методы. 

Jooble

Вакансии на сервисе Ru.jooble.org можно просматривать как в онлайн-режиме, так и получая уведомления о новых объявлениях после подписания на рассылку. Каталоги ресурса применительно к Новосибирску и его окрестностям в радиусе 80 километров ежесуточно пополняются на тысячу объявлений. Перейдя на полные версии последних, пользователь может просмотреть набор сведений о нанимателе и оставить отклик, внеся данные о себе в задаваемую сервисом форму.
 

Jobsora

Девиз многоязычного интернет-ресурса Jobsora.com, имеющего представительство и в РФ, — «Найди работу прямо сейчас!». После клика на кнопку «Полное описание» в превью объявления поисковик перенаправляет посетителя на страницу с детальными сведениями на партнерский сайт, который передал на Jobsora данные о вакансии. Подбор будущего рабочего места возможен и в столице Сибири, и в радиусе 50 километров от Новосибирска.
 

Труд

Статистика портала Trud.com открыта по всем показателям. Даже посетитель, обратившийся к сервису в гостевом режиме, видит обобщенное количество вакантных позиций, их число по профессиям, профотраслям, уровню зарплат, требованиям к возрасту и стажу. Каждое шестое объявление адресовано кандидатам, желающим трудоустроиться в торговле, почти столько же — нацеленным работать на производстве. Далее по наполненности следуют каталоги для соискателей, претендующих на свободные места в транспортных организациях.
 

RR

Попадание сайта Rabota-rostov.ru в данный обзор объясняется не масштабностью его базы вакансий, а его исторической значимостью для рынка занятости Ростова-на-Дону. Именно RR является старейшим в регионе интернет-порталом о трудоустройстве. Ресурс на некоторое время прекращал свою деятельность, однако недавно снова заявил о себе. При относительно скромных каталогах площадка обладает достойным функционалом.

Gorod Rabot

На ресурсе Rostov-na-donu.gorodrabot.ru превалируют предложения о наборе персонала торговых сетей, транспортных организаций, промпредприятий и строительных компаний. Однако выбор для работников умственного труда также имеется: приглашают инженеров, бухгалтеров, управленцев, финансистов и преподавателей. Помимо каталогов, формируемых сервисом из контента специализированных рекрутмент-порталов, GR размещает производственные календари, статистику и калькулятор зарплат.
 

ДомКадров

Страница ростовского каталога агрегатора Domkadrov.ru представляет собой минималистичный кликабельный список из наименований вакантных мест. Полную информацию соискатели получают, активируя кнопку «Детали». В топ-5 специальностей, сведения о которых предлагает биржа, значатся водитель, продавец, инженер, строитель и блок разных видов подработки кандидатов без опыта.  
 

Poisk

Поисковый сервис Rabota-ipoisk.ru причисляет себя к универсальным, однако чаще всего к нему обращаются ростовчане, которые видят себя работниками торговли, компаний-перевозчиков, строительных фирм и операторов мобильной связи. Набор фильтров на сайте невелик, однако сортировка по основным параметрам обеспечивается.
 
Ростов-на-Дону — не только крупный промышленный центр, но и образовательный, в нем функционирует несколько десятков вузов. И такая тяга к знаниям у ростовчан была всегда. Даже когда в Российской Империи в конце XIX столетия средний уровень грамотности только приближался к 15 процентам, в южной столице он уже был равен 70.
 

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. remoteok.io. Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. weworkremotely.com. Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

7. jobspresso.co. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

11. virtualvocations.com. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. angel.co. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

Profi

Создатели интернет-ресурса Profi.ru предлагают посетителям зарабатывать на том, что у них получается лучше всего. Это могут быть и умения, которым горожане обучались в вузах, и навыки, полученные ими самостоятельно. На ресурсе рекламируют свои возможности тысячи нижегородцев, среди которых репетиторы, мастера красоты, юристы, ремонтники, художники, ветеринары, артисты и те, кто готов оказывать землякам помощь по хозяйству.
 
Посетителю, который намерен зарабатывать с помощью Profi, необходимо зарегистрироваться и желательно — пройти через проверку документов: наличие в анкете исполнителя пометки «Паспорт проверен» обеспечит ему больше предложений от потенциальных заказчиков. Списки заказов, которые можно выполнять за плату, видны в личных кабинетах потенциальных исполнителей.
 
 

WorkHard.Online

Площадка WorkHard.Online поможет заработать деньги на любимых занятиях: пишите статьи, комментарии, выступайте в роли эксперта. На сайте большой поток разнообразных задач, для новичков предусмотрены простейшие задания для отработки навыков, а профессионалы могут реализовать потенциал и поучаствовать в больших проектах.

На сервисе достойная оплата труда, выполняйте задания по нескольку часов в день и сможете обеспечить себя хорошим доходом или начать копить на долгожданную покупку. Для начала работы нужно зарегистрировать личный кабинет и составить грамотное портфолио. Специалисты WorkHard.Online регулярно выпускают обучающие материалы, которые можно проходить для повышения квалификации.

Преимущества сайта в том, что в каталоге публикуются уже готовые задания, это исключает нудные переговоры и безосновательные снижения оценок за результат. После выполнения задания оплата сразу поступает на счет и деньги можно вывести на банковскую карту или электронный кошелек. У WorkHard.Online отзывчивая служба поддержки, которая поддержит в случае неполадок и проблем.

Gorod Rabot

Ресурс Gorodrabot.ru отличается универсальностью. В его каталогах немало вариантов и для нижегородцев, настроенных зарабатывать физическим трудом, и для их земляков, готовым к серьезным умственным нагрузкам. Первые могут реализовать себя в качестве персонала торговых сетей, транспортных компаний и промпредприятий, а вторым предлагают стать частью IT-команд, проявить себя в качестве бухгалтеров, финансистов. На платформе имеется производственный календарь и статистические данные о зарплатах.
 
 

Jobsora

Поиск вакантных мест на ресурсе Ru.jobsora.com можно осуществлять в трех режимах: вводя вручную интересующую позицию, выбирая ее из списка популярных запросов или воспользовавшись алфавитным указателем. Радиус поиска варьируется от центра Нижнего до 50 километров за городской чертой. Узнавать о новых приглашениях пользователи могут, подписавшись на рассылку, при этом ежесуточную периодичность писем можно регулировать.

Ipoisk

Поисковый ресурс Rabota-ipoisk.ru функционирует с 2012 года. Пользователь сразу, без дополнительных запросов, видит количество приглашений нанимателей по всем значимым параметрам — по регионам, компаниям, заработной плате и близости к станциям метро. Из статистики очевидно, что наиболее активные работодатели — это торговые сети, транспортные организации и операторы мобильной связи. Чаще всего они ищут менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, грузчиков, воителей и курьеров.
 

Городская территория НН разделена на 8 районов, в которых уровень безработицы заметно варьируется. Согласно статистике  центра занятости, наиболее велики шансы трудоустроиться в Советском и Нижегородском районах, существенно меньшие — в Автозаводском и Ленинском.
 

Труд Всем

 
Общероссийская база Trudvsem.ru является официальной информационной системой федеральной службы РФ по труду и занятости. Здесь более 1,3 миллиона вакансий, проверенных государством. Это сведения из центров занятости, прямых работодателей (проверенных на госуровне) и с крупнейших коммерческих порталов. Предусмотрен подбор стажировок, актуальных для выпускников и студентов, варианты занятости для инвалидов. В отдельный блок вынесены приглашения компаний, которые готовы оказать поддержку желающим переехать.
 
Помимо надежности контрагентов, ресурс выделяется отсутствием рекламы и поиском без регистрации. Любопытная опция — проверка трудового договора на предмет соответствия нормам законодательства. Есть бесплатные мобильные приложения, данные по рынку труда по регионам страны.

SuperJob

История сервиса поиска работы Superjob.ru началась более двух десятилетий назад. Уже за первые годы функционирования SuperJob из обычной интернет-площадки кадрового агентства вырос в масштабную биржу с уникальным исследовательским центром. Последний анализирует российский рынок занятости, проводит соцопросы и мониторинги зарплат, составляет рейтинги вузов.
 
Серьезный подход команды портала к статистике прослеживается во всем, включая контент главной страницы краснодарского раздела. Согласно размещенным там сведениям, работодатели кубанской столицы чаще всего набирают водителей, менеджеров, курьеров, продавцов и риелторов. Есть статистика вакантных предложений лучших работодателей, кликабельные таблички для перехода в отраслевые каталоги, ссылки на рубрики для пенсионеров, соискателей без опыта и пользователей, нацеленных на трудоустройство с проживанием. Есть бесплатные мобильные приложения для Android и iOS.
 

Биржи фриланса

Это сайты, где публикуются различные проекты, за выполнение которых можно получить деньги. Есть биржи, где работа с заказчиком идет напрямую, то есть исполнитель берет на себя все риски. В других сервисах имеются безопасные сделки, когда биржа фриланса выступает в роли посредника и обеспечивает выполнение сторонами своих обязательств, в том числе по оплате. На мой взгляд, новичкам лучше работать через безопасные сделки – это надежнее.

Плюсы бирж	Минусы
Много проектов для разных специалистов. Есть биржи, где платят за выполнение простых заданий, таких как просмотр видео, серфинг, размещение комментариев на сайтах. Большое количество специализированных площадок для , , и других специалистов.	Как правило, на биржах размещаются разовые проекты, а не вакансии постоянной работы. Не на всех сервисах есть безопасная сделка. Если ее нет, исполнителю приходится самостоятельно проверять надежность заказчика и договариваться с ним обо всех условиях. Высокая конкуренция среди фрилансеров за заказы.

Работа в радость

Также системе нужно будет учесть склонности самого соискателя. Предлагаемый сервис анализирует ценности человека, его понятия «прекрасного», этические и моральные нормы. Разработчики считают, что для оптимального подбора работы нужно знать, к чему стремится соискатель, как осознает себя, какие занимает роли в жизни, как он мыслит.

— Есть еще такое понятие, как «универсальные компетенции», или «мягкие» навыки, — пояснил разработчик платформы, руководитель дирекции сервисов «Развитие на основе данных» «Университета 20.35» Андрей Комиссаров. — Они зависят не от образования, а скорее от личностных качеств человека. Приведу пример. Самый востребованный «мягкий» навык в бюрократической сфере, документообороте — дружить. Если вы не умеете дружить, у вас застревают все документы. А умеете дружить — всё будет подписываться легко и быстро. И вот этот навык может быть дан кому-то чуть ли не с рождения или у человека автоматически развился, а кто-то долго, мучительно себя этому учит, чтобы нормально работать в бюрократической системе. Наличие таких навыков мы тоже анализируем.

Не в службу-2

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Кристина Кормилицына

Чтобы полностью пройти тестирование, требуется час. Кроме того, разработчики собирают другие данные о человеке: где он учился, где работал, что умеет. Важны даже социальные связи, так как люди могут влиять друг на друга.

Далее остается сопоставить навыки и характеристики человека с теми предложениями, которые есть на рынке.

— Для этого у нас есть анализ того, какие «мягкие» навыки нужны в каких профессиональных областях и какие ценности лучше реализуются в каких компаниях, — рассказал Андрей Комиссаров. — Для этого мы компании тестируем на предмет корпоративной культуры. Это очень важный момент: чтобы человек в компании был плодотворен, он должен быть там счастлив. А будет счастлив он тогда, когда попадет в свою зону комфорта и развития. Причем корпоративная культура компаний с одинаковым направлением деятельности очень похожа. Поэтому достаточно изучить несколько компаний в конкретной области, чтобы получить общее понимание о всех.

«Hays»

Телефон: +7(495) 228-2208

Адрес в Москве: Павелецкая площадь, д. 2 стр.2

«Hays» — кадровое агентство, основанное более 50 лет назад. Компания занимается подбором персонала в разнообразные индустрии в России и по всему миру.

На сегодняшний день компания «Hays» представлена 252 офисами, расположенными в 33 странах. Количество сотрудников, работающих в агентстве, превышает 9 тысяч.

В России это кадровое агентство ведет успешную деятельность с 2009 года. Офисы расположены в Москве и Санкт-Петербурге.

Успех «Hays» обеспечен высоким качеством и непревзойденной скоростью предоставляемых кадровых услуг. Лучшие компании Москвы доверяют этому кадровому агентству подбор персонала.

Соискатели обращаются сюда для поиска возможностей карьерного роста и получения консультаций о востребованности своей профессии.

Уникальность этого кадрового агентства состоит в том, что подбор персонала в компанию делается не автоматически, основываясь лишь на профессиональных навыках и умениях соискателя. Здесь приветствуется личностный подход, при котором учитывается еще и корпоративная этика и культура компании. При собеседовании с соискателем выявляются и берутся в расчет его ценности, и только после этого делается вывод, на какую должность и в какую фирму подходит кандидат.

Благодаря этому методу «Hays» может уверенно заявлять, что ведет безупречный подбор персонала и находит для своих клиентов работу мечты.

Одна из эксклюзивных кадровых услуг агентства – аутплесинг. Она заключается в сопровождении и профессиональных консультациях увольняемых сотрудников. Она особенно востребована крупными компаниями-клиентами при сокращении или реорганизации штата. Кадровое агентство в этом случае помогает фирме сохранить репутацию успешного работодателя и сократить возможные издержки. Сокращаемые специалисты при этом получают бесплатное обучение методам эффективного дальнейшего поиска работы и рекомендации их другим потенциальным работодателям.

Поиск сотрудников – ведущее направление деятельности кадрового агентства. Соискатели могут направлять резюме на сайт или в офис компании, все предлагаемые вакансии можно посмотреть также на сайте компании или уточнить в офисе агентства.

Открытые позиции касаются всех уровней должностей, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая ведущими специалистами и руководителями. При этом «Hays»  не ограничивает свое участие лишь подбором сотрудников в компанию, личный менеджер сопровождает кандидата до окончания испытательного срока на новом месте.

Кроме того, «Hays» проводит исследования в кадровой индустрии и публикует их результаты. Специалисты агентства точно знают, какие профессии сегодня востребованы и как нужно себя презентовать на собеседовании.

11 Карьерист.ру

Открывает наш рейтинг сайт Карьерист.ру. Дизайн интернет-портала был разработан с помощью самых современных технологий юзабилити (простота и легкость использования), поэтому интуитивно понятен любому пользователю. Для максимального удобства поиска у соискателя в личном кабинете сохраняются все понравившиеся вакансии. Там же можно быстро откорректировать свое резюме.

Сайт предназначен для поиска работы по всей России. Соискателя стараются максимально оградить от мошенничества, для этого перед публикацией вакансии проходят проверку.

База данных ежедневно обновляется, поэтому здесь всегда можно найти самые свежие предложения. Внедрена опция видео-вакансий, где есть возможность демонстрации компании. Некоторые дополнительные услуги предоставляются на платной основе.

Есть интересный раздел публикаций. В нем представлено много полезной информации по построению карьеры, советы экспертов, интервью успешных людей, аналитические материалы. А чтобы немного отвлечься можно пройти пару развлекательных онлайн-тестов, размещенных в данном разделе.

Самые популярные сайты в России

Несмотря на то, что Россия по численности населения уступает некоторым крупным странам, например — Бразилии и Индии, в интернет пространстве мы им не уступаем и даже опережаем. Более того, русский язык на текущий момент является самым распространенным языком интернета после английского. На русском языке в интернете работает около 7% всех сайтов. Какие же сайты являются самыми популярными и посещаемыми в России и Рунете на 2019 год?

Как и в случае с миром есть множество разнообразных рейтингов и статистических проектов, которые отражают статистику с немного искаженных сторон. Так, если верить все тому же Alexa Rank, то в топ 50 самых популярных сайтов в России входят:

1. Google.com
2. Vk.com
3. Youtube.com
4. Yandex.ru
5. Mail.ru
6. Instagram.com
7. Ok.ru
8. Avito.ru
9. Google.ru
10. Wikipedia.org
11. Sberbank.ru
12. Aliexpress.com
13. Gosuslugi.ru
14. Wildberries.ru
15. Gismeteo.ru
16. Rambler.ru
17. Kinopoisk.ru
18. Dnevnik.ru
19. Ozon.ru
20. Ivi.ru
21. Uchi.ru
22. Drom.ru
23. Ria.ru
24. Consultant.ru
25. Sbrf.ru
26. Mos.ru
27. Hh.ru
28. Znanija.com
29. Rbc.ru
30. Livejournal.com
31. Sdamgia.ru
32. Mirconnect.ru
33. Studfile.net
34. Nalog.ru
35. Kenta.ru
36. Pikabu.ru
37. Cyberleninka.ru
38. Pochta.ru
39. Mosreg.ru
40. Vseigru.net
41. 2gis.ru
42. Multiurok.ru
43. Aliexpress.ru
44. Citilink.ru
45. Championat.com
46. Mvideo.ru
47. Booking.com
48. Drive2.com
49. Youla.ru
50. Lamoda.ru

Как видно из статистики рейтинг популярных сайтов в России сильно отличается от сайтов популярных в Мире. Так можно заметить, что в России множество локальных проектов аналогов зарубежных сайтов, успешно их замещающих. Можно сказать что русскоязычный интернет практически полностью независим во всех сферах.

Хочу вновь напомнить, что рейтинг Alexa отражает популярные сайты по вовлеченности пользователей, а не по посещаемости. Для тех кому нужна голая статистика посещаемости советую воспользоваться другими рейтингами, одним из свежих примеров является сервис Яндекс.Радар, который включает в себя самые популярные сайты интернета. Кроме этого есть и другая статистика, например от компании Mediascope, или сайты с открытой статистикой — Liveinternet.ru, Top 100 Rambler или HotLog.ru и другие. Однако, и здесь статистика будет отличаться так как часть трафика теряется и ее невозможно точно подсчитать.  Особенно сложно подсчитывать популярность зарубежных проектов российскими пользователями.

Так статистика топ 10 самых посещаемых сайтов в России по версии Mediascope выглядит следующим образом:

1. Яндекс — 82.8 млн пользователей заходило на сайт за 1 месяц
2. Google — 82.1 млн пользователей
3. YouTube — 80.5 млн
4. VK — 70.8 млн
5. Whatsapp — 68.1 млн
6. Sberbank.ru — 66 млн
7. Mail.ru — 64.3 млн
8. Instagram — 57.1 млн
9. Odnoklassniki.ru — 49.6 млн
10. Aliexpress.com — 45.2 млн

SuperJob

Среди компаний, вакансии которых размещены на ресурсе Superjob.ru, наиболее активными работодателями считаются сети гипермаркетов и операторы мобильной связи. Их головным предприятиям и филиалам постоянно требуются продавцы, операторы колл-центров, кассиры, менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами. При этом фильтры биржи позволяют оперативно подбирать варианты и для работников иных сфер: водителей, врачей, программистов, инженеров, строителей. На главной странице SuperJob находятся кликабельные информационные таблички с названиями отраслей, разновидностями графика работы и особенностями условий, которые предлагают наниматели. Среди таких условий может быть набор соискателей без опыта, ежедневная оплата труда, проживание с питанием.
 

Интересные вакансии от проверенных фирм

Некоторые соискатели беспокоятся вопросом, как найти нормальную и стабильно оплачиваемую работу. Другие думают, где найти хорошую и престижную работу в проверенных компаниях и структурах Москвы и крупных городов.

Такие варианты встречаются редко, но зато могут полностью изменить жизнь. Ниже приведены лишь три интересные вакансии из большого количества, встречающихся в интернете и рекрутинговых агентствах.

Вакансия 1 – Титестер

Мне нравится1Не нравится

Это ваше место, если вы не мыслите свою жизнь без чая, а также:

• в совершенстве владеете английским;
• имеете опыт в качестве специалиста по составлению купажных смесей;
• знаете технологии.

Вакансия 2 – Дегустатор сладкого

Мне нравитсяНе нравится

Легкая работа для сладкоежек и любителей итальянских конфет. Более того, компания Ferrero недавно заявила о наборе дегустаторов в количестве 60 человек.

Перечень требований к соискателям минимален:

• любовь к сладкому;
• компьютерная грамотность;
• отсутствие аллергии.

Вакансия 3 – Хайпометр

Мне нравится1Не нравится

Достойная вакансия для молодых, активных и динамичных людей! Ее выложил видеосервис Megogo, специализирующийся на предоставлении услуг семейного телевидения.

Должность предполагает:

• изучение хайпа вокруг тех или иных событий;
• анализ ситуации;
• выдача рекомендаций.

Эта работа с хорошей зарплатой, в среднем, специалисту предполагается платить около 100 000 рублей. Причем трудиться он может дистанционно.

Итоговая таблица рейтинга

Авито
1

Титестер
1

Хайпометр
1

Хелпер

Zarplata

Rabota

SuperJob

RABOTA.MAIL.RU

FREE-LANCE.RU

VAKANT.RU

Дегустатор сладкого

Юду
-1

4 SuperJob

На четвертой позиции расположился SuperJob. Это один из самых популярных сайтов по вопросам трудоустройства, его посещаемость составляет приблизительно 4 миллиона посетителей из России в месяц.

Сервис обладает высокой функциональностью и удобным интерфейсом. Просмотреть все подходящие вакансии можно через стандартную поисковую строку. Соискатели могут воспользоваться услугами профессионального написания резюме, либо создать его самостоятельно. Также есть возможность загрузить уже готовое резюме из социальных сетей.

На портале можно найти не только работу, но и подобрать курсы по обучению, профессиональной переподготовке и повышению квалификации. Создан отдельный раздел для фриланса. Вы сможете напрямую найти клиентов, просто заполнив анкету и предложив свои услуги в разных сферах, например, репетиторство, юридические консультации, выполнение чертежей и т.д. В отличие от большинства специальных сайтов для фрилансеров на SuperJob поиск клиентов осуществляется бесплатно. Также на онлайн-площадке есть много предложений по удаленной работе.

Есть раздел с полезными советами

В нем публикуются статьи по вопросам написания резюме, прохождения собеседований, поиска работы и другой важной для соискателей информации

Яндекс

Портал поиска работы Rabota.yandex.ru, являющийся одним из сервисов Яндекса, обрабатывает контент многих сотен масштабных рекрутмент-бирж и небольших корпоративных сайтов. Количество вакансий, актуальных для ростовчан, варьируется в диапазоне 90-100 тысяч. Позиции фильтруются по датам публикации в первоисточниках, профессии, зарплатным параметрам, графику, районам города, стажу. Требования к последнему во многих случаях отсутствуют, о чем свидетельствуют пометки «Без опыта» в превью объявлений. Самые насыщенные базы приглашений — от нанимателей из сферы торговли и производств.
 

Workle

Несомненное достоинство платформы Workle.ru — официальные гарантии для пользователей, предпочитающих трудиться онлайн. Работа на Workle, в основном, связана с интернет-продвижением продукции, распространяемой или производимой партнерами ресурса. Среди компаньонов площадки — банковские структуры, магазины, страховые компании, кадровые агентства, туристические фирмы. Доход от сделки, в зависимости от масштабности и сферы деятельности, варьируется в диапазоне 10-44 процентов. Для осуществления подобных операций стаж и специальное образование не требуются, но пользователи должны быть совершеннолетними, исполнительными и коммуникабельными. Неопытным новичкам предлагается пройти Workle-старт — пошаговый инструктаж.

Jobsora

Фильтры агрегатора Jobsora.com позволяют выбирать вакантные места в компаниях, расположенных как в городской черте, так и в полусотне километров за ней. Помимо расстояния до нанимателя, позиции сортируются только по зарплате, степени популярности, дате опубликования и типу занятости. Ввод остальных критериев производится вручную. Некоторая ограниченность в возможности формировать разноплановые каталоги компенсируется огромным количеством объявлений, собираемых ресурсом.
 

Труд

Статистика портала Trud.com открыта по всем показателям. Даже посетитель, обратившийся к сервису в гостевом режиме, видит обобщенное количество вакантных позиций, их число по профессиям, профотраслям, уровню зарплат, требованиям к возрасту и стажу. Каждое шестое объявление адресовано кандидатам, желающим трудоустроиться в торговле, почти столько же — нацеленным работать на производстве. Далее по наполненности следуют каталоги для соискателей, претендующих на свободные места в транспортных организациях.
 

RR

Попадание сайта Rabota-rostov.ru в данный обзор объясняется не масштабностью его базы вакансий, а его исторической значимостью для рынка занятости Ростова-на-Дону. Именно RR является старейшим в регионе интернет-порталом о трудоустройстве. Ресурс на некоторое время прекращал свою деятельность, однако недавно снова заявил о себе. При относительно скромных каталогах площадка обладает достойным функционалом.

Gorod Rabot

На ресурсе Rostov-na-donu.gorodrabot.ru превалируют предложения о наборе персонала торговых сетей, транспортных организаций, промпредприятий и строительных компаний. Однако выбор для работников умственного труда также имеется: приглашают инженеров, бухгалтеров, управленцев, финансистов и преподавателей. Помимо каталогов, формируемых сервисом из контента специализированных рекрутмент-порталов, GR размещает производственные календари, статистику и калькулятор зарплат.
 

ДомКадров

Страница ростовского каталога агрегатора Domkadrov.ru представляет собой минималистичный кликабельный список из наименований вакантных мест. Полную информацию соискатели получают, активируя кнопку «Детали». В топ-5 специальностей, сведения о которых предлагает биржа, значатся водитель, продавец, инженер, строитель и блок разных видов подработки кандидатов без опыта.  
 

Poisk

Поисковый сервис Rabota-ipoisk.ru причисляет себя к универсальным, однако чаще всего к нему обращаются ростовчане, которые видят себя работниками торговли, компаний-перевозчиков, строительных фирм и операторов мобильной связи. Набор фильтров на сайте невелик, однако сортировка по основным параметрам обеспечивается.
 
Ростов-на-Дону — не только крупный промышленный центр, но и образовательный, в нем функционирует несколько десятков вузов. И такая тяга к знаниям у ростовчан была всегда. Даже когда в Российской Империи в конце XIX столетия средний уровень грамотности только приближался к 15 процентам, в южной столице он уже был равен 70.