Как правильно написать резюме для устройства на работу: несколько простых шагов + готовые образцы

Основные правила написания

Существуют гласные и негласные правила резюме

К первым относятся формальности, которые выдвигаются к составлению документа, ко вторым – нюансы, на которые обращает внимание работодатель или специалист по HR при изучении документа

Например, не рекомендуется писать в резюме неправду. Если есть какая-то информация, которая выставляет вас в невыгодном свете, лучше ее не упоминать, а сделать акцент на своих достижениях. Но перекручивать факты и говорить неправду не стоит.

Информацию надо излагать простым языком, избегая пассивных форм, концентрируясь на позитивной информации.

В резюме надо кратко и четко излагать только ту информацию, которая касается конкретно интересующей должности и может охарактеризовать соискателя с лучшей стороны.

Составляя документ, обратите внимание, что любой образец, который удастся посмотреть, будет отличаться четкой структурой. Он должен занимать не более двух листов, поэтому следует постараться изложить информацию емко

Текст пишется одним шрифтом, как правило, Times New Roman, но допустим Arial. Размер шрифта – кегль 12 по всему тексту. Меньший шрифт можно использовать, если резюме отправляется в электронном варианте, в печатном мелкий шрифт сложно прочесть. Документ должен быть оформлен строго, разделы структурированы и отделены друг от друга.

Заголовки выделяются подчеркиванием или жирным. Необходимо выдержать отступы от края бумаги по 2 см со всех сторон, кроме левой, с этой стороны должно быть 2,5 см. Прежде чем отсылать резюме работодателю, тщательно его вычитайте, проверьте грамматику. Если документ распечатывается, бумага должна быть белой и хорошего качества.

Готовое резюме для устройства на работу может быть и нестандартным, но это подходит в особых случаях, например, когда кандидат творческой профессии ищет соответствующую креативную должность. Тогда может быть оценен творческий подход будущего работника к самопрезентации.

В остальных случаях бухгалтерам, инженерам, продавцам и прочим лучше воздержаться от вольностей.

Документ необходимо составлять на русском языке. На английском можно писать его в том случае, когда соискатель претендует на должность в иностранной компании или иностранный язык – одно из требований работодателя. Но в последнем случае лучше подготовить отдельный резюме-образец на работу на иностранном языке, чтобы работодатель мог смотреть его на разных языках.

Образцы резюме

Можно составить резюме онлайн, для этого сайты с поиском вакансий предлагают готовые образцы. Разделы уже созданы, вам понадобится только внести фактические данные о себе.

Ниже находятся шаблоны резюме для разных профессий, которые можно скачать в формате word и pdf.

buhgalter.doc

(cкачиваний: 16)

voditel.doc

(cкачиваний: 17)

vrach.doc

(cкачиваний: 11)

dizajner.doc

(cкачиваний: 14)

kassir.doc

(cкачиваний: 14)

perevodchik.doc

(cкачиваний: 9)

povar.doc

(cкачиваний: 9)

programmist.doc

(cкачиваний: 12)

prodavec-konsultant.doc

(cкачиваний: 10)

rukovoditel.doc

(cкачиваний: 20)

student.doc

(cкачиваний: 10)

torgovyj-predstavitel.doc

(cкачиваний: 10)

jelektromonter.doc

(cкачиваний: 11)

Резюме на hh.ru

Ресурс hh.ru содержит более 7 млн готовых резюме соискателей.

Само резюме включает в себя следующую информацию:

• опыт работы;
• личная информация;
• ключевые навыки;
• уровень ЗП;
• профессиональная отрасль;
• информация о полученном образовании.

Сервис подбирает вакансии под заполненное резюме и помогает быстрее найти работу. Так же кадровики могут сами найти ваше резюме и пригласить вас на собеседование.

Готовое резюме можно скачать в форматах Word, PDF или TXT.

Заполнение резюме занимает 5-10 минут. Внесите данные в поля для ввода – сайт сам отформатирует их и на выходе предложит красивое резюме. Не нужно писать много, оптимальный объем – 1-2 листа в формате PDF.

Резюме на rezume.me

Онлайн-сервис rezume.me с шаблонами резюме по специальностям. Позволяет за несколько минут получить готовый документ и отправить его потенциальному работодателю.

Шаблоны уже подготовлены под наиболее востребованные профессии:

• менеджер по продажам;
• водитель;
• учитель;
• программист и другие.

Резюме на superjob.ru

При регистрации на сайте superjob.ru предлагается скопировать готовое резюме с сайта HeadHunter. Различия в структуре — добавлена информация о семейном положении, пройденные курсы и полученные сертификаты.

Для некоторых должностей такие курсы могут быть важными — например, для программистов, тренеров, учителей и преподавателей ВУЗов.

Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме

Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.

Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.

Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени

Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное

Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:

1. Составить объявление о вакансии, куда включить информацию о вакансии, информацию о компании, требования к соискателю, условия работы и т.п.
2. Затем нужно разместить объявление
3. После чего, по указанным в объявлении координатам начнут сыпаться потоки резюме.
4. Все эти резюме, нужно обработать и отсеять ненужных кандидатов.
5. Подходящих кандидатов нужно будет обзвонить и опросить.
6. После чего, из числа опрошенных, часть людей будет снова отфильтрована, а другую часть нужно будет снова обзвонить и пригласить на собеседование.
7. Затем, со всеми кандидатами провести собеседование, еще раз отсеять ненужных.
8. И оставшихся отправить на собеседование с непосредственным руководителем того отдела, куда требуется нужный сотрудник.

Хорошо помню случай, когда я разместил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.

Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. Ваша задача с помощью грамотно составленного резюме повысить процент отклика работодателей. Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс Резюме глазами рекрутера. Бывало ли у вас такое при поиске работы, когда вакансии есть, а вот откликов на ваше резюме практически нет? Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на свое резюме глазами рекрутера?

Сегодня у вас будет такая возможность. Я разместил несколько объявлений о свободных вакансиях на одном из сайтов по поиску работы. Это было вчера вечером. И на утро следующего дня, мне на почту пришло около 70 входящих сообщений от кандидатов.

Я провел небольшой анализ и выявил 12 ключевых ошибок, которые снижают эффективность вашего резюме и значительно понижают шансы на рассмотрение вашей кандидатуры.

Прямо сейчас, у вас есть возможность изучить эти ошибки и получить полезный урок, который поможет вам избежать целых 12 ошибок при отправке резюме на заветную должность.

Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП)

Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

если это требование указано в описании вакансии,
если компания иностранная,
если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали

Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера

В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

Самые важные аспекты

Начнем с объема текста. Эксперты в области составления резюме не прекращают споры по данному вопросу. Все дело в том, что некоторые считают, что оптимальным вариантом по количеству страниц станет резюме на 3 страницы. Другие же считают, что вариант с таким количеством страниц очень невыгоден для соискателя. Так как в данный объем невозможно вместить все те данные, которые непременно нужно было бы предоставить. На самом деле, опираться нужно на практические данные. Как правило, руководители указывают на то, что читать большие документы у них просто нет времени. А значит, количество страниц должно быть минимальным, но в такой объем непременно нужно будет лаконично и точно вместить всю нужную информацию. Сделать это будет непросто, но если разбить документ на тематические блоки, то все непременно получится.

Обязательно следует грамотно и правильно выделить все свои достижения, а также качества, которые можно считать уникальными. По сути, многие специалисты говорят о том, что резюме должно представлять собой не описание вашего карьерного пути, а наборот описание достижений. То есть, вы должны ярко показать, какую именно ценность представляете для компании. Если вы сможете грамотно подчеркнуть свои достоинства профессионального характера, то поверьте, очень скоро вы получите приглашение на собеседование.

Обратим внимание также на то, что существует некая хитрость в использовании своеобразных ключевых слов. То есть, вам нужно будет выделить для себя определенные термины и слова, которые часто использует предполагаемый работодатель

Используйте в составлении своего документа именно такую лексику, даже в том случае, если ранее вы применяли совершенно иную терминологию. Таким образом, при прочтении вашего документа, руководитель почувствует, что вы говорите на одном языке, а значит, вы идеально подходите для работы в компании. Эта незначительная хитрость в действительности способна помочь вам получить серьезный приоритет в процессе рассмотрения вашей кандидатуры.

Также не забывайте о грамотности. Свое резюме вы должны детально вычитать, стараясь максимально исключать формирование опечаток, определенных ошибок, использования непонятных слов. Грамотное составление – один из основных аспектов вашего успеха. Работодателю непременно бросятся в глаза все ошибки, если они есть в тексте. И как говорит статистика, после нахождения нескольких ошибок, работодатели просто теряют интерес к кандидату и не продолжают чтение документа. Соответственно, вам нужно в данном вопросе быть очень внимательными. Ведь по сути, от грамотности написания и составления зависит то, прочтет руководитель ваше резюме или же нет.

Не забывайте и о форматировании документа. Все дело в том, что отсутствие форматирования создает неряшливый и некрасивый текст, который просто не хочется читать. Вам же нужно сделать все возможное, чтобы текст был привлекательным даже визуально

Поэтому используйте выравнивание, применяйте те шрифты, которые являются общепринятыми в деловом стиле, формируйте четкую структуризацию по блокам, подчеркивайте ту информацию, которая имеет особо важное значение. В тоже время сильно не увлекайтесь подчеркиваниями и выделениями

Также обратим ваше внимание на то, что сегодня появилось весьма значительное количество ресурсов, на страницах которых можно найти шаблоны таких документов. Вы можете воспользоваться ими в качестве своеобразного примера, что поможет вам сократить расход времени на составление собственного резюме

Кроме того, рекомендуем вам к просмотру видео.

Навыки и технологии

Обязательно указывайте навыки и технологии, которые нужны работодателю и которыми Вы владеете.

Например, когда я устраивался работать начальником отдела копирайтинга в рекламное агентство, навыки публичных выступлений, преподавания и большая база веб-райтеров стали большим плюсом.

Обратите внимание: когда Вы указываете ту или иную технологию, вовсе необязательно указывать, насколько хорошо Вы ее знаете. Можно, конечно, написать, опытный пользователь MS Office, если это действительно так

Но в остальном лучше перечислить пакеты, с которыми Вы работали или о которых знаете. Для менеджеров по персоналу (HR), которые, как правило, не узкие специалисты, именно конкретные технологии являются ключевыми якорями, которые они ищут в резюме.

Например, Вы можете написать: владею языком программирования PHP, а HR будет искать Zend Framework (который, по сути, написан на языке PHP)

Мораль: обращайте внимание на требования вакансий

Сократите объем и сделайте четкую структуру

Многим соискателям знакома ситуация, когда рассылаешь десятки резюме и все они как будто проваливаются в бездну. По данным Американской кадровой ассоциации, только два резюме из 10 получают отклик. Полагаю, что на рынке СНГ ситуация еще более печальна. Основные причины — тотальный дефицит времени рекрутеров и отсутствие культуры резюме среди соискателей. 

Простыми словами, у HR-менеджеров нет времени на детальное изучение каждого резюме, и они принимают к рассмотрению лишь те варианты, которые привлекли внимание. Отклики, которые внешне не прошли соответствие базовым требованиям, сразу уходят в брак. . В среднем на изучение одного резюме специалист тратит около 10 секунд

По версии рекрутингового портала The Ladders, на первоначальный просмотр резюме тратят примерно 7,4 секунды

За это время эйчар должен понять все самое важное о кандидате и принять решение о возможном соответствии или несоответствии вакансии. . В среднем на изучение одного резюме специалист тратит около 10 секунд

По версии рекрутингового портала The Ladders, на первоначальный просмотр резюме тратят примерно 7,4 секунды. За это время эйчар должен понять все самое важное о кандидате и принять решение о возможном соответствии или несоответствии вакансии. 

В среднем на изучение одного резюме специалист тратит около 10 секунд. По версии рекрутингового портала The Ladders, на первоначальный просмотр резюме тратят примерно 7,4 секунды

За это время эйчар должен понять все самое важное о кандидате и принять решение о возможном соответствии или несоответствии вакансии. 

Вот несколько негласных правил, которые нужно учитывать при создании резюме: 

1. Уложитесь в одну страницу. Вспоминаем про 7,4-10 секунд и не пишем ничего лишнего. 
2. Соблюдайте структуру. Никто не будет разбирать хаос мыслей соискателя. Разбивайте информацию на удобочитаемые блоки. 
3. Избегайте излишнего креатива. Не перегружайте резюме отвлекающими деталями, если только вы не претендуете на творческую должность. 
4. Пишите правду. Желание немного приукрасить свои достоинства может навредить. Если выяснится, что соискатель немного приврал, то и к остальной информации доверие уменьшится. 
5. Персонализируйте резюме. Одна вакансия — одно релевантное резюме. Профессиональные рекрутеры легко отличают обезличенные универсальные резюме, которые соискатель шлет на все доступные предложения. 

Почему люди пишут в резюме ненужные вещи?

Большинство людей при составлении резюме допускают сразу несколько грубых ошибок. Во-первых, они совершенно не понимают задачу своей целевой аудитории (HR-менеджера, начальника отдела или собственника бизнеса). Во-вторых, они все переписывают резюме 1 в 1 по шаблону, коих валом в интернете, “благополучно” сливаясь с серой массой других таких же соискателей.

Наконец, в-третьих, подавляющее большинство людей составляет одно резюме для широкого спектра вакансий: от менеджера по персоналу до оператора станка с ЧПУ, мол, куда-нибудь да возьмут. В итоге такое резюме содержит кучу никому не нужной информации и в лучшем случае отправляется в папку “Рассмотреть, если совсем никого не найдем за полгода поисков”.

Краткая информация о себе

После того, как этот раздел будет закончен, можно приступать к описанию краткой информации, которая обычно именуется Summary. Что необходимо в обязательном порядке указать здесь:

1. Желаемую должность с дальнейшими перспективами роста.
2. Карьерную цель, особенно, если вы новичок и впервые устраиваетесь на работу.
3. Свой стаж и профессиональные обязанности, если, конечно, вы уже являетесь настоящим специалистом с опытом.

Вся информация, указанная в этом разделе, должна быть чёткой, краткой и конкретной. Ни в коем случае нельзя писать расплывчато, неясно и непонятно. Буквально одного взгляда на эту часть резюме соискателя должно быть достаточно, чтобы определить, подходит он для данной работы или же нет.

Структура резюме

Для того, чтобы работа быстрее вас нашла, нужно учесть структуру резюме.

Профессиональная сфера

Опыт должен быть сопоставим с той вакансией, на которую вы откликаетесь. Не забудьте написать о реальных достижениях. Работал 3 года – здорово. За время работы нарастил количество персонала в отделе на 30% и вывел компанию в сверхприбыль – отлично!

Желаемый уровень дохода

Не стесняйтесь. Ваш опыт и знания стоят денег. Пишите про уровень дохода столько, сколько хотите. Конечно, в разумных пределах. Но и не занижайте зарплату, просто чтобы быстрее найти работу. Компании готовы платить классным специалистам.

Предпочтительный формат работы

Здесь подразумевается занятость и рабочий график. Это может быть полный день с нахождением в офисе, или же удаленная работа в строго определенное время. Здесь же можно написать о готовности к командировкам или переезду при возникновении необходимости.

Опыт работы и достижения

Опыт работы начинайте с последнего места трудоустройства. Укажите 3-4 места, которые покажут, чего вы смогли достичь за свою трудовую карьеру. Если рабочих мест было много – не пишите обо всех. Подумайте, какую работу вы хотите, и какой уже имеющийся опыт поможет вам на пути к должности мечты.

Напишите о своем опыте так, чтобы это звучало привлекательно. «Вел набор и обучение новых специалистов» – не очень. Лучше: «Проводил отбор кандидатов согласно портрету и первичное обучение, аттестацию. Помогал адаптироваться на испытательном сроке». Профессиональные навыки

Укажите только те профессиональные навыки, которые необходимы для будущей работы. Для дизайнера не нужны любовь к животным, но важны планирование времени и работа с дедлайнами. А для спортивного тренера не понадобится опыт в печатном издании.

Знание языков

Владение иностранными языками повышает шансы на получение работы. Языки могут использоваться и в работе с программами, и для деловых командировок. Помогут они и при налаживании партнерских отношений с зарубежными коллегами.

Образование

Этому пункту уделяют все меньше внимания

Опыт ставят выше образования, но и оно важно. Наличие высшего образования скажет о вас как об ответственном и усидчивом человеке

Если образований несколько, укажите их с привязкой к вакансии – какие навыки помогут идеально выполнять эту работу.

Факты о себе

Здесь нужно соблюдать осторожность и писать только те факты, которые не станут причиной отказа. Например, любовь к путешествиям круглый год может вызвать закономерный вопрос – а работать когда? С другой стороны, увлечения могут совпасть с корпоративной культурой – например, спортивные марафоны, игра в футбол или шахматы

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

• заголовок – 20,
• подзаголовок – 14,
• основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Профессия	Что ожидает увидеть работодатель
Юрист	Точность
Дизайнер	Неординарное мышление
Секретарь	Универсальность
Рабочий	Надежность
Бухгалтер	Безупречность
Продавец	Прибыльность
Маркетолог	Привлечение клиентов и денег
Топ-менеджер	Масштабность
Системный администратор	Скорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Когда нужно добавлять раздел с публикациями в резюме?

Исследуйте должность на которую вы претендуете и определите, релевантны ли ваши опубликованные материалы к этой сфере.

Заполняйте ваш документ только актуальной информацией и не перегружайте его всем подряд.

Лучше всего добавить те публикации, которые имеют связь с выбранной вами профессией и подкрепляют информацию из других разделов вашего резюме.

В этой таблице мы описали случаи, в которых вам действительно стоит добавить информацию о ваших статьях или научных публикациях в резюме:

Резюме на академическую должность в учебных заведениях
Опубликованная работа станет важной частью вашей профессиональной биографии при подаче заявки на работу в аспирантуре, в колледже или университете. Резюме для работы в других научных отраслях
Если хотите работать в научной области, вам следует перечислить все написанные вами научные статьи

Это продемонстрирует уровень вашей компетентности в данном направлении, а также станет примером вовлеченности в эту сферу.
Если работы связаны с выбранной сферой деятельности
Если вы опубликовали статьи, относящиеся к той отрасли, в которой вы сейчас хотите работать, следует включить их в свое резюме. Это повысит уровень вашего профессионализма в выбранной сфере.
Публикации, которые стали популярны
Чтобы повысить ценность вашей кандидатуры, можно добавить те работы, которые были опубликованы в авторитетных отраслевых и общепризнанных журналах. Многие компании, заботящиеся о своей репутации, в первую очередь отдадут предпочтение тому соискателю, кто успел зарекомендовать себя в таких издательствах.

Как составить резюме, если нет опыта и достижений

Когда нет ни опыта, ни достижений, нужно понимать, что на отдельные вакансии Вас не возьмут по одной простой причине: работодателю нужен человек. способный и умеющий решать поставленные перед ним проблемы, а не создавать новые.

Тем не менее, если Вы нацелены на какую-то вакансию, у Вас есть два варианта:

1. Приобрести необходимые навыки и опыт самостоятельно и таки продать себя, предоставив гарантии выполнения возложенных обязательств.
2. Устроиться в другое место, в котором Вы сможете получить необходимые навыки.

Даже если у Вас и нет опыта, у Вас все равно есть положительные качества, которые полезны работодателю. Их и нужно указывать

Например, если Вы готовы оставаться сверхурочно или работать до получения результата — это привлечет внимание и выделит Вас на фоне конкурентов

Кейсы и разборы резюме читателей

Ко мне регулярно обращаются читатели с различными вопросами по составлению резюме. Стараюсь всем помочь, так что обращайтесь. Ниже разбираю самые интересные случаи:

Кейс #1: Что писать в резюме, если официально не работал продолжительное время

Здравствуйте Роман, мне понравилась Ваша статья про продающее резюме, на днях хочу приобрести у вас тренинг про ” хочу найти хорошую работу” , мне нужна ваша помощь, помогите пож. я составляю резюме и не знаю что написать в резюме в разделе ” опыт работы” так как я последние 7 лет официально не работал, т.е до этого у меня есть опыт, так как за эти 7 лет я пытался работать в основном в интернете, где в основном терял деньги и занимался в сетевом марктетинге, но в итоге ничего не получилось. Помогите пож, как можно хитро и кратко написать этот пробел. Планирую устраиваться на ИТР , либо менеджер, либо инженер по автотранспорту, буду смотреть на варианты. С уважением Рустем. Заранее благодарен Вам. 

Уважаемый, Рустем! Я бы не стал относиться к этому 7-ми летнему периоду вашей жизни как к “пробелу”. Уверен, вы за эти 7 лет приобрели бесценный опыт, который можно и нужно обратить в свое преимущество.

Укажите, что последние семь лет вы занимались предпринимательством в интернете. Далее, выделите ключевые компетенции, которые вы развивали в этот период. Если вы занимались сетевым маркетингом, то это способствовало развитию навыков продаж, коммуникации. Я сам когда-то занимался сетевым маркетингом, знаю не понаслышке, что приходится выходить из зоны комфорта, звонить разным людям, убеждать их, выделять и приводить какие-то сильные аргументы в пользу этого занятия, работать с возражениями, стараться выполнять план продаж, в целом, думать о своем занятии как о настоящем бизнесе и предпринимать шаги по его развитию.

Не бойтесь прямо говорить об этом со своим работодателем. Что сейчас делает большинство работников? Хотят ничего не делать и получать за это деньги, увиливать от работы. Вы же можете написать в резюме, что опыт предпринимательства помог вам по другому взглянуть на взаимоотношения работодателя и сотрудника, сделал ответственнее.

Как вариант, можно в резюме или в сопроводительном письме указать какие-то предложения, взятые из вашей последней деятельности, с помощью которых можно улучшить прибыльность или эффективность того предприятия, на которое вы устраиваетесь.

Допустим, я сам за последние 9 лет в интернете научился очень многим вещам:

Все эти знания можно с успехом применить в любом бизнесе, так как без интернета сейчас никуда.

Вы указали специфичные должности на которые будете претендовать. Здесь нужно исходить из тех знаний, которые вы получили за этот семилетный период и как это можно применить в ваших отраслях. Может быть вы, как инженер по автотранспорту, сможете предложить какую-то онлайн-систему по учету за движением транспорта или по учету запасных частей.

Быть может ваш опыт в сетевом маркетинге поможет улучшить диспетчерскую того автопарка, в котором вы планируете работать. Или вы сможете выстроить новую схему продаж автотранспортных услуг. Это, конечно, не относится к должности инженера. Но может быть и вам пора пересмотреть свое карьерное направление? Может быть пора сменить сферу деятельности?

Попробуйте ответить на эти вопросы и выписать свои предложения, а затем скомпоновать все это в своем резюме (коммерческом предложении).

Роман а что можно ответить на вопрос работодателя, когда он спросит: “А почему Вы именно хотите работать на компанию, если Вы занимаетесь предпринимательством? Ведь там больше денег и возможностей. Все таки 7 лет большой опыт.” Что именно нужно ответить на такой каверзный вопрос?

Говорите как есть. В вашем случае правда лучшее оружие. Скажите, переоценил свои силы, “купился” на обещание легких денег, на миллионы, но этого там нет. Точнее может и есть, но у меня не получилось. Чтобы понять это потребовались годы.

Предпринимательство – это скользкий путь, который похож на американские горки. Сегодня ты можешь много заработать, а завтра уйти в жесткий минус. Добиться успеха в предпринимательстве может не каждый. Когда я начинал, то думал будет по-другому. Я не жалею о своей попытке, но сейчас осознал, что хочу стабильности.

Подводим итоги

Наличие публикаций повысит вашу профессиональную ценность в глазах работодателя, и расскажет о заинтересованности в выбранной сфере деятельности

Потенциальному работодателю важно видеть вовлеченность и интерес сотрудника к своей работе

Очень важно, чтобы все, что вы добавляете в этот раздел, имело отношение к работе и было релевантным. Есть несколько вариантов того, как добавить свои исследовательские работы в резюме и CV, подавая их на вакансии западных стран

Есть несколько вариантов того, как добавить свои исследовательские работы в резюме и CV, подавая их на вакансии западных стран.

Чтобы правильно форматировать раздел с публикациями в этих двух документах, придерживайтесь простых рекомендаций:

Публикации в резюме:

• Создайте для них отдельный раздел с названием “Publications” или “Публикации”;
• Разделите каждую свою публикацию в отдельный пункт;
• Укажите год и название публикации;
• Добавьте название журнала, веб сайта или газеты;
• Указывайте публикации, которые релевантны к выбранной вами должности.

Публикации в CV:

• Укажите релевантные опубликованные работы;
• Выберите единый стиль оформления для раздела и придерживайтесь его;
• Используйте порядок обратной хронологии и начинайте с самой последней статьи.
• Выделите жирным свое имя, если вы являетесь соавтором статьи и укажите других авторов.
• Не указывайте работы, который устарели, не актуальны, либо не прошли рецензию.

Независимо от того, какой стиль оформления вы выберете, придерживайтесь структуры и четкого изложения всей информации о себе и своей деятельности. Структурируйте раздел так, чтобы рекрутер сразу же увидел ваши преимущества и понял ту информацию, которую вы хотели преподнести.